建筑資質(zhì)辦理過(guò)程中,，還有很多需要注意的事項(xiàng),。比如一些情況下,，建筑資質(zhì)辦理中會(huì)被認(rèn)定人員無(wú)效,。下面北京建企幫小編為您整理了一下。

　　很多企業(yè)在建筑資質(zhì)辦理的時(shí)候,，對(duì)申請(qǐng)流程不了解,，沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，很容易在人員準(zhǔn)備方面出現(xiàn)差錯(cuò),。如果在到主管部門(mén)申請(qǐng)時(shí),，所使用的人員被認(rèn)定無(wú)效,，就會(huì)被打回申請(qǐng)，延長(zhǎng)辦理期限,。那么,，建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下會(huì)被認(rèn)定人員無(wú)效呢?

　　1.學(xué)歷

　　人員的學(xué)歷中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求不匹配,。或是準(zhǔn)備人員的學(xué)歷程度,，達(dá)不到相關(guān)崗位證書(shū)的評(píng)定或報(bào)告條件,，屬于欺瞞學(xué)歷的情況。

　　2.證書(shū)

　　證書(shū)專(zhuān)業(yè)或等級(jí)與要求不符合,。比如,，古建筑一級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)需要的是房建一級(jí)建造師，而申報(bào)人員證書(shū)為其它專(zhuān)業(yè)的一建證書(shū);或是要求的職稱(chēng)人員,，而用于申報(bào)的卻是建造師,。

　　3.工作經(jīng)歷

　　主要是人員要求中，技術(shù)負(fù)責(zé)人會(huì)有不同年限的工作經(jīng)歷要求,。如果工作年限不足,，就會(huì)被判定無(wú)效。

　　4.工程業(yè)績(jī)

　　在建筑施工資質(zhì)申請(qǐng)中,，企業(yè)申請(qǐng)最低等級(jí)的話,，都需要有技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)。這樣的話,，技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)或是沒(méi)有業(yè)績(jī),，都會(huì)導(dǎo)致失敗的情況出現(xiàn)。以上就是資質(zhì)辦理中,，幾種人員可能出現(xiàn)無(wú)效的情況,。此外，如果是年齡到限,、身份信息不符等,，也是無(wú)法通過(guò)人員審核的。所以,，大家在準(zhǔn)備人員的時(shí)候,，一定要多加注意。

　　現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)為了避免繁瑣的辦理流程,，開(kāi)始選擇專(zhuān)業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司幫助辦理資質(zhì),，建筑資質(zhì)代辦公司具備專(zhuān)業(yè)的人員，而且可以快速解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間,，盡快拿到資質(zhì),。